CONCILIAÇÃO ENTRE A VIDA PROFISSIONAL, FAMILIAR E PESSOAL

No âmbito do Programa 3 em Linha – Programa para a Conciliação da Vida Profissional, Pessoal e Familiar 2018-2019, que o Governo lançou no final de 2018, e que tem como objetivo promover um maior equilíbrio entre a vida profissional, pessoal e familiar, como condição para uma efetiva igualdade entre homens e mulheres, e para uma cidadania plena, que permita a realização de escolhas livres em todas as esferas da vida, o Instituto Português da Qualidade implementou um Sistema de Gestão da Conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal, de acordo com a norma NP 4552:2022.

O Programa 3 em Linha estrutura-se em 4 eixos contendo na totalidade 33 medidas:

  • O Eixo 1 – (Im)Pacto para a conciliação: que agrega medidas que mobilizam diferentes tipos de entidades empregadoras para o desenvolvimento de práticas promotoras da conciliação e para sua difusão.
  • O Eixo 2 – Conciliar na Administração Pública: que agrega medidas que representam o compromisso da Administração Pública central e local com a promoção da conciliação.
  • O Eixo 3 – Equipamentos, serviços e incentivos para a conciliação: que agrega instrumentos que favorecem a conciliação, nomeadamente, no domínio do cuidado, da educação, dos transportes e da saúde.
  • O Eixo 4 – Conhecer para conciliar: que agrega medidas que conduzem à produção de conhecimento e à sua divulgação, suscetíveis de apoiar o desenvolvimento de novas ações.

No Eixo 1, consta a Medida 1 “Pacto para a Conciliação” que visa desenvolver um projeto piloto para a adoção de medidas promotoras da conciliação em organizações da administração pública central, empresas públicas, câmaras municipais e empresas privadas. As entidades participantes neste projeto assumem a conciliação como critério de gestão e comprometem-se a implementar e certificar um sistema de gestão com base na norma NP 4552:2022.

O IPQ foi uma das 52 entidades que no dia 6 de fevereiro de 2019, assinou o Pacto para Conciliação através do qual assumiu o compromisso de adotar práticas laborais que possibilitem e facilitem a conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal de todos/as os/as que trabalham no IPQ, e de implementar e certificar um Sistema de Gestão da Conciliação, de acordo com a norma NP 4552:2022 “Sistema de gestão da conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal. Requisitos”.

Visando concretizar este objetivo estratégico, que integrou o QUAR do Instituto para 2019, o IPQ procedeu à implementação dos requisitos da norma NP 4552:2022, integrando-os no Sistema de Gestão da Qualidade já certificado pela norma NP EN ISO 9001:2015.

Consulte aqui:

O IPQ disponibiliza às suas partes interessadas um canal de comunicação através do qual é possível identificar as suas necessidades e expectativas e envolvê-las nas atividades que desenvolve. Qualquer sugestão em matéria de conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal pode ser enviada para o email sugestoes@ipq.pt .